New Pay Termine; "Hier sind wir zu finden"

Ihr seid neugierig geworden und wollt mehr über Vergütung in der neuen Arbeitswelt erfahren, eventuell sogar mitreden? Dann freuen wir uns schon darauf, Euch bei einer der folgenden Veranstaltungen zu begegnen:

Events zu New Pay

28.06.2021

Gehaltvolle Gespräche - Der Live-Podcast ... mit Sven Franke und Nadine Nobile | 19 Uhr ZoomCall. Der ZoomCall ist kostenfrei. Vorab-Anmeldungen bitte über die Veranstaltungsseite auf Eventbrite


07 | Mansour Aalam

Konzepte von Grundeinkommen haben eine lange Historie in Deutschland. Insbesondere in Krisenzeiten gelangt das Thema vermehrt in politische und gesellschaftliche Diskussionen.  

Dabei ist ein Grundeinkommen mehr als eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme, mehr als eine Soforthilfe in Krisenzeiten oder ein Instrument zur Abfederung des technologischen Wandels. Im Kern der Idee steht ein Paradigmenwechsel von Kontrolle zu Vertrauen.

 

In unserem Gespräch mit Mansour Aalam, Gründungsdirektor der Stiftung Grundeinkommen, diskutieren wir über die Chancen eines Grundeinkommens für Individuen, Gesellschaft und Organisationen.

 

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17.09. 2021

 

 

Messe herCAREER | München MOC

Meetup | New Pay: Neue Währungen für die New-Work-Karriere

 


Du willst wissen, für welche Themen wir sonst noch unterwegs sind? Dann schau doch mal unter Termine auf unserer CO:X-Seite!


Im New Pay Podcast "Gehaltvolle Gespräche" lässt Thomas die Gäst:innen immer vier Halbsätze ergänzen. Wir wollten diese Idee aufgreifen und haben die gleichen Halbsätze ergänzt.


  • Ich möchte vergütet werden für... gute Laune und kreative Ideen, die ich miteinbringe.
  • Ich habe einen besonderen Bonus verdient für... Empathie.
  • Nach einem harten Arbeitstag belohne ich mich mit... Serien und gutem Essen, gerne auch in Kombination und natürlich Tanzen 😊.
  • Die wertvollste nicht-monetäre Vergütung für mich ist... Wertschätzung: wenn ich mich von meinen Kolleg:innen als Mensch gesehen und wahrgenommen fühle. Ich finde es immer schön, wenn man auch außerhalb der Arbeit Interesse am Leben seines Teams hat. 
  • Ich möchte vergütet werden für...meine definierte Leistung. Konkreter: es wäre schön, wenn die selbstgesetzen Ziele bei Erreichung beim Gehalt mitberücksichtigt werden. Dabei ist mir natürlich bewusst, dass dies auch Nachteile haben könnte.
  • Ich habe einen besonderen Bonus verdient für... jedes mal, wenn mein Unternehmen ein (Etappen)Ziel erreicht.
  • Nach einem harten Arbeitstag belohne ich mich mit... Zeit für meine sozialen Kontakte und netten Gesprächen.
  • Die wertvollste nicht-monetäre Vergütung für mich ist... soziale Nähe im Team, sich gegenseitig wahrnehmen, Interesse aneinander zu haben und sich aufeinander einzulassen.

Vergangene Verstaltungen

HIER waren wir 2020 zum Thema New Pay unterwegs,

... und HIER findet Ihr die vergangenen Termine von 2019.