Was motiviert Menschen wirklich – und was bringt sie dazu, zu bleiben?
Ein gutes Gehalt allein reicht nicht aus. Wer Mitarbeitende langfristig halten möchte, muss tiefer blicken.
Eine faire Vergütung ist wichtig – doch sie ist nur der Anfang. Entscheidend ist, ob Menschen erleben: Meine Leistung zählt. Ich kann gestalten. Ich mache einen Unterschied.
Was erwartet Dich?
In diesem Format werfen wir einen frischen Blick auf die psychologischen Grundlagen von Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung. Im Zentrum stehen dabei die Fragen: Wann fühlen sich Menschen wirksam? Was stärkt ihr Commitment? Und wie entsteht echte Verbindung zur Arbeit, zum Team und zur Organisation?
Du erhältst anhand von praktischen Beispielen und hilfreichen Denkmodellen einen Einblick in die psychologischen Zusammenhänge zwischen Gehalt, Zusammenarbeit und individueller Entwicklung. Dabei beleuchten wir
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wie Geld, Sinn und psychologische Sicherheit zusammenspielen
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welche Bedürfnisse Menschen in die Arbeitswelt mitbringen
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was Führungskräfte konkret tun können, um Motivation und Bindung zu stärken
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und wie HR Zufriedenheit ganzheitlich mitgestalten kann
Ein Format für alle, die Arbeitsbeziehungen mit mehr Tiefe gestalten wollen. Für eine Arbeitswelt, die Menschen nicht nur anzieht – sondern auch hält.
Welche Fragestellung bringst Du mit?
Es sind Fragen, die uns antreiben. Probleme, denen wir uns stellen wollen. Ideen, die wir weiterentwickeln möchten. Dieser Impuls ist passend für Dich, wenn Du wissen möchtest, warum es sich lohnt über Gehalt zu sprechen und wie Zufriedenheit von Mitarbeitenden nachhaltig gestärkt werden kann. Wir freuen uns auf Dich!
Wie lernen wir gemeinsam?
Dieses Format ist ein Online-Format. Wir treffen uns in Zoom. Alle Materialien und/oder Links erhältst Du während oder nach dem Termin. Wenn Du vorab technische Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Formatbegleiterin Anna.
Über die Impulsgeberin
Nadine ist unser Campus Mastermind. Als Gründungsmitglied des New Pay Collectives begleitet sie Menschen in Organisationen dabei, neue und vor allem eigene Wege zu finden um ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
