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New Pay     Campus

Lerne und vernetze Dich. Entwickle mit uns Ideen und probiere sie aus.

Hier kannst Du Vergütung neu denken – mit anderen Entdecker:innen, zukunfts- und kulturorientiert. Im Mittelpunkt unserer Formate stehen all jene Fragen, die Menschen bei der Weiterentwicklung ihres Vergütungssystems, ihrer Organisation und ihrer Mitarbeitenden bewegen.

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Unsere Formate haben wir in die Kategorien Impuls & Dialog, Workshop & Reflexion sowie Training & Entwicklung unterteilt.

 

Die drei Kategorien unterscheiden sich in ihrer inhaltlichen Tiefe und dementsprechend ist auch der jeweilige Zeitaufwand, den Du investierst.

 

Alle unsere Formate realisieren wir auch als Inhouse-Format in Deiner Organisation. Sprich uns dazu einfach an. 

Basics

kostenfrei

Gehaltstransparenz in der Praxis.jpg

Gehaltstransparenz in der Praxis

Die neue EU-Richtlinie und hilfreiche Umsetzungstipps

Format

Termin

Impuls & Dialog

15.05.25

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Auf der rechten Bildhälfte sieht man eine Frau mit lockigen, langen Haaren und einem rosa karrierten Hemd, welche nachdenklich vor einer gläsernen Wand mit verschieden-farbigen Post-Its steht. Mit einer Hand hält sie einen Stift an ihr Kinn. Auf der linken Seite erkennt man weitere vier Personen sitzen, allerdings unscharf.

New Pay Intro

Deine ersten Schritte Vergütung neu zu denken

Format

Termin

Impuls & Dialog

05.06.25

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Fairness gewinnt
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Wie Gehalt und Entlohnung fair gestaltet werden können

Format

Termin

Impuls & Dialog

20.05.25

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Eine Frau mit schwarzen langen Haaren hat ihre Augen geschlossen und hat ihre beiden Arme hinter dem Kopf verschränkt. Sie trägt ein blaues Jeans Hemd über einem Tshirt und steht vor einer roten Wand. Sie schaut zufrieden aus .

Mehr als ein gutes Gehalt

Was Menschen motiviert – und wie Organisationen echte Bindung schaffen

Format

Termin

Impuls & Dialog

31.07.25

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New Pay in der Praxis

Zwei Frauen stehen nebeneinander. Die Frau auf der linkten Seite hat schwarze Haare und trägt ein blaues Strinband. Sie hat einen roten Pullover an und hat ihre eine Hand vor den Mund gehalten und schaut dabei erschrocken bzw. überrascht. Sie hat roten Nagellack auf ihren Fingernägeln. Die Frau auf der rechten Seite ist im Profil zu erkennen und hat lange dunkelblonde Haare. Sie trägt eine weiße Weste über einem schwarzen Pullover. Ihre eine Hand hat sie vor das Ohr der anderen Frau und ihren Mund gehalten, so als würde sie gerade ein Geheimnis verraten.

Vergütung kommunizieren
 

Sprache, Wortwahl, Timing & Co: Das ABC der New Pay-Kommunikation

Format

Workshop & Reflektion

Termin

21.05.25

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Eine Gruppe von Händen, welche mit bunten Farben angemalt sind, finden in der Mitte übereinander zusammen.

Vergütung im New Pay Style gestalten

Partizipativ zum neuen Gehaltssystem

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Format

Workshop & Reflektion

Termin

Auf Anfrage

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Auf einem Holzbalken stehen sechs unterschiedliche Briefkästen in unterschiedlichen Farben, Formen und mit unterschiedlichen Nummern darauf. Im Hintergrund erkennt man verschiedene Pflanzen und Büsche.

New Grading

Vergütungskriterien finden im New Pay Style

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Format

Workshop & Reflektion

Termin

Auf Anfrage

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Image by Ricardo Gomez Angel

Transparenz- & Nachvollziehbarkeitsaudit

Wie transparent und nachvollziehbar ist Euer Vergütungssystem?

Format

Inhouse-Training

Termin

Auf Anfrage

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Gehaltstransparenz - Vertiefung.jpg

Gehaltstransparenz -
Let's go

Dein Weg zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie

Format

Workshop & Reflektion

Termin

In Planung

Mehr erfahren
Bild_Workshop_Gehaltstransparenz.jpg

Gehaltstransparenz gestalten

Rechtliche, organisationale und kulturelle Aspekte von Gehaltstransparenz 

Format

Inhouse-Training

Termin

Auf Anfrage

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Pay-Gaps-Keyvisual

Pay Gaps
 

Wie sie entstehen und wie sie gehen

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Format

Impuls & Dialog

Termin

Auf Anfrage

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Auf einem weißen Hintergrund legt eine von rechts unten in das Bild hineinragende Hand verschiedene Bausteine (ähnlich wie die Tetris-Bausteine) in die Bildmitte, um eine Viereck zu vervollständigen. Die Bausteine sind orange, gelb, lila, grün und blau.

Gehaltsformeln
 

Vergütung nach dem Baukastenprinzip

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Format

Inhouse-Training

Termin

Auf Anfrage

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Nachhaltigkeit

Zwei begrünte Hochäuser ragen in einen mit Wolken bedeckten Himmel. Die vielen Terassen der beiden Gebäude sind voll mit verschiedenen Grünpflanzen.

Nachhaltiges Performance Management

Leistung neu denken

Format

Workshop & Reflektion

Termin

24.06.25

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Arbeitsrecht

Aus der linken Seite reicht eine Hand, mit einem blauen Hemdärmel, einer aus der rechten Bildhälfte hereinkommenden Hand, mit einem gelben Hemdärmel, die Hand. Vor einem zur Hälfte gelben und zur anderen Hälfte weißen Hintergrund ist der Schatten der schüttelnden Hände zu sehen.

Arbeitsverträge auf Augenhöhe

Verträge neu denken

Format

Workshop & Reflektion

Termin

Auf Anfrage

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Eine Frau mit braunen lockigen Haaren, einer schwarzen Brille, einem grauen Pulli und einem Rucksack über der Schulter hängend steht vor einer gelben Wand. Mit der rechten Hand hält sie ihre Brille fest und lächelt.

Arbeitsrecht To Go

Arbeiten aus dem Ausland

Format

Impuls & Dialog

Termin

Auf Anfrage

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Eine Person in einem grau-grünen Jackett über einem weißen Hemd und einer braunen Hose hat in der Hand einen Karton mit verschiedenen Büroartikeln darin, so als hätte die Person gerade ihren Arbeitsplatz geräumt.

Arbeitsrecht To Go
 

Fair kündigen

Format

Impuls & Dialog

Termin

Auf Anfrage

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Available in English

Six hands with different skin colors together form a heart. The hands and the background are thereby slightly illuminated in pink.

New Pay in English

The new mindset in comp & ben

Format

Impulse & dialogue

Date

On request

More Info
On a white background, a hand extending into the image from the bottom right places various building blocks (similar to the Tetris blocks) in the center of the image to complete a square. The bricks are orange, yellow, purple, green and blue.

Salary formula

Remuneration according to the modular principle 

Format

Inhouse-Training

Date

On request

More Info
On a wooden beam are six different mailboxes in different colors, shapes and with different numbers on them. In the background you can see different plants and bushes.

New Grading – english

Finding compensation criteria - the New Pay Style 

Format

Workshop & reflection

Date

On request

More Info

Specials

New Pay Space Round Tables Social Media.jpg

New Pay Space:
Round Tables

Dein Community-Treff für Impulse, Austausch und Fragen

Format

Impuls & Dialog

Termin

laufend

Mehr erfahren
Jugendliche in einer Werkstatt

New Pay Lab

Praxis trifft Praxis

Format

Workshop & Reflexion

Termin

Auf Anfrage

Mehr erfahren
Man erkennt ein grün und dunkelblau eingefärbtes Auge.

Gehaltvolle Gespräche
 

Interview. Diskussion. Vernetzung

 

Format

Live-Podcast

Termin

Herbst 2025

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Grundsätze des Lernens

Wir stecken viel Leidenschaft, Enthusiasmus und Expertise in unsere Formate. Damit Du eine gehaltvolle Zeit mit uns und den anderen Teilnehmer:innen verbringst.

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Deshalb haben wir bei der Entwicklung des Campus genau hingeschaut und aufbauend auf unseren 7 New-Pay-Dimensionen unsere Grundsätze des Lernens formuliert.

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