Die zentrale Frage bei der Ausgestaltung und der Weiterentwicklung von Vergütungssystem ist stets: Wie schaffen wir eine faire Entlohnung? Doch was ist fair? Wir setzen uns in diesem Format mit der Rolle von Fairness in Bezug auf Vergütung auseinander und Du lernst, verschiedene Möglichkeiten kennen, wie beides miteinander verknüpft werden kann.
Was erwartet Dich?
Du erfährst mehr über die zentrale Rolle von Fairness beim Thema Vergütung und Gehalt und wie Du persönlich als auch Deine Organisation erste Schritte gehen könnt, sowie
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Warum es jetzt an der Zeit ist, mutiger in Richtung Fairness zu gehen
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Was in uns passiert, wenn wir fair bzw. unfair behandelt werden
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Wie Fairness in Entlohnung gestaltet werden kann
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Was Organisationen und Beschäftigte konkret tun können
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Fragen- und Dialogrunde
Im Anschluss an den Impuls kannst Du Deine Fragen einbringen und Dich mit den anderen Teilnehmenden austauschen.
Welche Fragestellung bringst Du mit?
Es sind Fragen, die uns antreiben. Probleme, denen wir uns stellen wollen. Ideen, die wir weiterentwickeln möchten. Dieser Impuls ist passend für Dich, wenn Du wissen möchtest, was es mit Fairness auf sich hat und wie sie im Zusammenhang mit Vergütung neu gedacht werden kann. Wir freuen uns auf Dich!
Wie lernen wir gemeinsam?
Dieses Format ist ein Online-Format. Wir treffen uns in Zoom. Alle Materialien und/oder Links erhältst Du während oder nach dem Termin. Wenn Du vorab technische Fragen hast, wende Dich gerne an unseren Formatbegleiter Nuriel.
Über die Impulsgeberin
Nadine ist unser Campus Mastermind. Als Gründungsmitglied des New Pay Collectives begleitet sie Menschen in Organisationen dabei, neue und vor allem eigene Wege zu finden um ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
