In unserem Podcast Gehaltvolle Gespräche sprechen wir mit verschiedenen Personen aus Wirtschaft, Kultur und Politik über Vergütung und Gehalt.
Geld bestimmt viele Facetten unseres Lebens und nur selten gerät der Blick auf die vielen Implikationen, Tabus, Verhaltensmuster und Glaubenssätze, die mit dem Thema verbunden sind. Daher wollen wir in unserem Podcast gehaltvolle Gespräche ermöglichen, die sich diesem Themenkomplex widmen und gleichzeitig darüber hinausgehen. In unserer dritten Staffel beleuchten wir das Thema Transparenz. Woran zeigen sich Transparenz und Nachvollziehbarkeit eines Vergütungssystems? Wie sind Organisationen ihren Weg zur Gehaltstransparenz gegangen und was können wir uns von Ihnen abschauen?
Was erwartet Dich?
Bei diesem Event nimmst Du zunächst als Zuhörer:in am Interview mit unserem Gast teil. Das Gespräch wird parallel aufgezeichnet und später als Podcast veröffentlicht. Im Anschluss hast Du dann die Möglichkeit Dich in Diskussionsrunden einzubringen, deine Fragen zu stellen und zum Schluss, im Get Together, lockere Gespräche zu führen und andere Teilnehmer:innen kennenzulernen.
Du möchtest einen Vorgeschmack haben? Dann höre in unseren Podcast rein.
Welche Fragestellung bringst Du mit?
Du bist neugierig auf unsere Gäste und ihre Herzensthemen und möchtest im Anschluss mitdiskutieren.
Wir freuen uns auf Dich!
Was ist noch wichtig?
Dieses Format ist ein Online-Format. Wir treffen uns in Zoom und zeichnen das Gespräch auf. Sobald wir das Podcast-Gespräch abgeschlossen haben, beenden wir die Aufnahme. Wenn Du vorab technische Fragen hast, wende Dich gerne an Nadine.
Sei live dabei
Mit dem Live-Podcast wollen wir ein sowohl informatives als auch interaktives Format gestalten und dabei aufzeigen, dass es sich lohnt über Geld zu sprechen. Wenn Du dabei sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Anmeldung und Teilnahme.
– Aktuell planen wir neue Live-Aufnahmen, stay tuned –
Über unsere Hostin
Nadine ist unser Campus Mastermind. Als Gründungsmitglied des New Pay Collectives begleitet sie Menschen in Organisationen dabei, neue und vor allem eigene Wege zu finden um ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
