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Alles, was Gestalter:innen von neuen Vergütungssystemen und New-Pay-Interessierte wissen sollten, sammeln wir in unserem etwa 4- bis 8-wöchentlichen Newsletter „Gehaltvolle Zeilen“.

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20.04.2023 - German Equal Pay Award | Interview Vodafone | Unlearn Vergütung Lab

13.02.2023 - Benefit-Report | Neues Zu Arbeitszeit Und Transparenz | Integrale New Pay Journey

18.12.2022 - Sieben New-Pay-Trends | Halbjahresprogramm New Pay Campus | Benefit-Studie

23.10.2022 - Vergütete Arbeitszeit | New Grading Interview | Inflation & Gehaltssteigerungen

30.08.2022 - Arbeitsrecht & New Pay | Neues Nachweisgesetz | Gehaltvolle Zahl zum Mindestlohn

30.06.2022 - Vier-Tage-Woche | Inflation & Gehaltsteigerung | New Grading

03.05.2022 - New Pay Campus | Bonus als Innovationsbremse | Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

06.03.2022 - Equal Pay Day | Gehaltstransparenz | German Equal Pay Award

31.01.2022 - Die integrale New Pay Journey | Franca Parianen übers Teilen | Fat Cat Day

16.11.2021 - Der neue New-Pay-Newsletter | New Pay Report 2021 | Wolf Lotter im Gespräch