Es war ein bewegtes Jahr 2023. Viele von uns hatten sich etwas mehr „back to normal“ erhofft. Doch die Zeitgeschichte hatte und hat anderes im Sinn. Doch was bedeuten die rasanten Entwicklungen und Krisen für Organisationen? Welche Implikationen ergeben sich daraus für Vergütungsfragen?
Was erwartet Dich?
Bei diesem Meet-up wagen wir nach einer Rückschau auf 2023, den Blick in die Kristallkugel. Unsere zentrale Fragestellung: An welchen Vergütungsaspekten kommen Organisationen 2024 und 2025 nicht vorbei? Was gilt es im Blick zu halten und perspektivisch anzugehen? Und von welchen Entwicklungen können Organisationen profitieren?
Welche Fragestellung bringst Du mit?
In diesem Meet-Up schaffen wir einen Raum, in dem Du in den Austausch mit anderen Interessierten kommen kannst. Alle Fragen rund um Vergütungsthemen sind willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Wie lernen wir gemeinsam?
Dieses Format ist ein Online-Format. Die Anmeldung läuft über LinkedIn, das Treffen findet dann via Zoom statt. Wenn Du vorab technische Fragen hast, wende Dich gerne an Nadine.
Über die Impulsgeber:innen
Nadine ist unser Campus Mastermind. Als Gründungsmitglied des New Pay Collectives begleitet sie Menschen in Organisationen dabei, neue und vor allem eigene Wege zu finden um ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
Sven lebt für den Austausch und das Eröffnen von Möglichkeitsräumen in einer partizipative Arbeitswelt. Als New-Work- und New-Pay-Pionier begleitet er Organisationen auf ihrem Weg zu kulturadäquaten und zukunftsorientierten Vergütungssystemen.
