Sven Franke
Gründer, Impulsgeber & Wegbegleiter
"Mut haben, Experimente zu wagen, ist der erste Schritt in eine erfolgreiche Zukunft."
Dieser Leitsatz steht wie kein zweiter für Sven. Als Organisationsbegleiter, Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte, Impulsgeber und Keynote-Speaker unterstützt er Organisationen bei der Gestaltung ihrer Vergütungssysteme und Mitbestimmungsthemen.
Expertise und Schwerpunkte
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New-Pay-Begleitung und Sparring
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Analyse von Vergütungssystem und Entwicklung von ganzheitlichen Handlungsempfehlungen
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Mitarbeitendenbindung (Retention Loop)
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Erkennen und Auflösen von (Gender) Pay Gaps
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Interaktive Keynotes und Impulsvorträge zu New Pay und Zukunftsthemen der Arbeit
Ausgewählte Projekte
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Begleitung und Mitarbeit bei der Neuentwicklung eines Vergütungssystem vom Einstellungsprozess über New Grading bis zum Mitarbeitendengespräch für ein schnellwachsendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit rund 700 Mitarbeitenden.
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Begleitung und Moderation bei der innovativen Entwicklung eines Vergütungsmodells im NGO Umfeld in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat.
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Begleitung, Moderation, Sparring bei der Neuentwicklung eines Vergütungssystems mit einem Freiwilligen-Team in einem klassisch, hierarchischen Produktionsunternehmen.
"Der Erste, der durch die Wand geht,
holt sich oft eine blutige Nase,
öffnet dabei aber Räume für andere."
3 Dinge, die für Sven bedeutend sind
Neue Ideen und Gedanken in die Welt tragen ist Svens Leidenschaft. Seien es die Projekte AUGENHÖHE – Film und Dialog und AUGENHÖHEwege – Film und Dialog oder das Thema New Pay.
Ehrenamtliche Tätigkeiten gehören zum Selbstverständnis von Sven. Zum Beispiel als Mitglied der Jury für den German Equal Pay Award des Bundeministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend oder als Vorstand des Inspiring Network e.V. – Leidenschaft für Menschen und Organisationen.
Eine bunte und diverse Arbeitswelt liegt ihm sehr am Herzen. 2016 initiierte er gemeinsam mit Nadine Nobile das Netzwerk New Work Women. Zielsetzung ist die Stärkung und Sichtbarmachung weiblicher Perspektive auf die Zukunft der Arbeit.
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