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New Pay  Days

Vergütung für eine Arbeitswelt im Wandel

Zwei Tage nehmen wir Vergütung von Grund auf in den Blick, vom System bis zu Kultur und Zukunft. Wir denken kultur- und werteorientiert und bleiben handfest für die Praxis. Nutze die Impulse und den Austausch der New Pay Days und bring Dein Vergütungsgame aufs nächste Level.

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16. - 17. März 2027

Sneak Peek

Das Programm wird aktuell kuratiert. Sobald wir konkreter werden, findest Du alle Infos auf dieser Seite. Bis dahin: Lass Dich inspirieren und merke Dir den Termin im Kalender vor!

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Du hast einen Themenwunsch oder möchtest selbst etwas beitragen? Dann melde Dich gerne bei Anna.

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Gestalte Dein System

Wo fangen wir an, welche Schritte folgen und was brauchen wir dafür? Hier bekommst Du Orientierung auf dem Weg zu einem Vergütungssystem, das zu Eurer Organisation passt. Wir sortieren gemeinsam den Werkzeugkasten für Entgeltanalyse und Umsetzung und ordnen ein, was Dir im Alltag wirklich weiterhilft. Zum Beispiel schauen wir, wie aus bewerteten Rollen praxistaugliche Gehaltsbänder entstehen.​

"Vergütung berührt Werte, Kultur und ganz konkrete Entscheidungen im Alltag. Bei den New Pay Days bringen wir diese Ebenen zusammen."  

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Eure Kultur und das Morgen

Wie reagieren Menschen, wenn sich Vergütung verändert, und wie gelingt es, sie mitzunehmen? Der Blick geht auf die Kultur und darauf, was Menschen antreibt, wirksam zu sein. Wir nähern uns dem Thema aus der Praxis und aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie, mit einem ungewöhnlichen Blick auf Vergütung und mit Raum für Deine Fragen im Gespräch.​

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