VERGÜTUNG NEU DENKEN
Willkommen im New Pay Kosmos
Wie sieht Vergütung in einer Arbeitswelt aus, die durch Kollaboration und Kooperation geprägt ist? Dieser Frage gehen wir bereits seit 2017 nach. Eine einfache oder gar einheitliche Antwort gibt es nicht. Vielmehr ist bereits ein ganzer Kosmos an Antworten, Ansätzen und Lösungen entstanden.
Denn immer mehr Organisationen machen sich auf den Weg Vergütung neu zu denken. Und das, immer wieder neu. Denn der Kontext, indem sie agieren, verändert sich immer schneller und damit auch die Anforderungen und Bedarfe von Menschen wie Organisationen.
Mach Dich gemeinsam mit uns auf eine Entdeckungs- und Entwicklungsreise! Es gibt einiges zu erkunden und noch viel mehr zu gestalten und neu zu denken.
Was ist New Pay?
Mit New Pay umschreiben wir Prozesse rund um die Entwicklung neuer Vergütungsmodelle in sich dynamisch wandelnden Organisationen. Ziel ist die Entwicklung von Ansätzen und Lösungen, die die Werte der Organisation erlebar machen und dabei gleichzeitig auf die Zukunft ausgerichtet sind.
Dafür durchbricht New Pay bestehende Muster und Rituale und passt sich immer wieder an Veränderungen im innen wie außen an. Doch New Pay ist weit mehr als ein Vergütungssystem. Denn der Weg, auf dem Vergütung in der Organisation weiterentwickelt und gestaltet wird, ist entscheidend.
New Pay News
Festivalfeeling und KI-Skills erlernen
Auf dem BIG BANG KI FESTIVAL bekommst Du in Keynotes, Panel-Talks und Workshops reichlich Input zu KI und Co. Besonders für den Mittelstand gitbs praxiserprobte Lösungen und für interessierte Teilnehmer:innen sogar ein KI-Zertifikat inklusive. Nadine ist ebenfalls dabei und spricht in einem Panel über ganzheitliche Vergütung und was sich durch die neue EU-Richtlinie zur Vergütungstransparenz für viele Unternehmen ändern wird.
New Pay Live in München
Equal Pay - Was sonst!? Unsere Gastgeber von metafinanz haben erst kürzlich den diesjährigen German Equal Pay Award gewonnen und gewähren uns spannende Einblicke in ihre Vergütungspraxis. Darüber hinaus werfen wir einen Blick auf die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie und die aktuelle Befragung des New Pay Collectives.
Wo stehen Organisationen in Sachen Transparenz?
Wir möchten herausfinden, wie gut Organisationen über die Änderungen nach Inkrafttreten der EU-Transparenzrichtlinie informiert sind und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben. Deshalb freuen wir uns, wenn Du Dir 8 - 10 Minuten Zeit nimmst und an unserer Umfrage teilnimmst.
Übrigens: Die Umfrage ist so gestaltet, dass Du beim Ausfüllen auch über die kommenden Änderungen informiert wirst.
Lerne uns persönlich kennen
Du willst mehr über New Pay erfahren oder einfach jemand aus unserem Team kennenlernen?
Dann buche einen Kennenlerntermin. Wir freuen uns auf Dich!
