VERGÜTUNG NEU DENKEN
Willkommen im New Pay Kosmos
Wie sieht Vergütung in einer Arbeitswelt aus, die durch Kollaboration und Kooperation geprägt ist? Dieser Frage gehen wir bereits seit 2017 nach. Eine einfache oder gar einheitliche Antwort gibt es nicht. Vielmehr ist bereits ein ganzer Kosmos an Antworten, Ansätzen und Lösungen entstanden.
Denn immer mehr Organisationen machen sich auf den Weg Vergütung neu zu denken. Und das, immer wieder neu. Denn der Kontext, indem sie agieren, verändert sich immer schneller und damit auch die Anforderungen und Bedarfe von Menschen wie Organisationen.
Mach Dich gemeinsam mit uns auf eine Entdeckungs- und Entwicklungsreise! Es gibt einiges zu erkunden und noch viel mehr zu gestalten und neu zu denken.
Was ist New Pay?
Mit New Pay umschreiben wir Prozesse rund um die Entwicklung neuer Vergütungsmodelle in sich dynamisch wandelnden Organisationen. Ziel ist die Entwicklung von Ansätzen und Lösungen, die die Werte der Organisation erlebar machen und dabei gleichzeitig auf die Zukunft ausgerichtet sind.
Dafür durchbricht New Pay bestehende Muster und Rituale und passt sich immer wieder an Veränderungen im innen wie außen an. Doch New Pay ist weit mehr als ein Vergütungssystem. Denn der Weg, auf dem Vergütung in der Organisation weiterentwickelt und gestaltet wird, ist entscheidend.
New Pay News
Top News: New Pay im personal manager
Ein transparentes Vergütungssystem ist viel wert, aber die Kommunikation davon verläuft oft nicht reibungslos. Und weil aller Anfang schwer ist, findest Du in der aktuellen Ausgabe des personal managers spannende Impulse von Stefanie, Nadine und Sven zum Thema Vergütungskommunikation und unser New-Pay-Kommunikationsmodell als Orientierungshilfe.
Lerne uns persönlich kennen
Du willst mehr über New Pay erfahren oder einfach jemand aus unserem Team kennenlernen?
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