Artikel mit dem Tag "Gehaltsunterschiede"



27. Juni 2019
New Pay - ein Begriff, mit dem mancher nun schon zum Labelling neigt, wo sich zunächst eine tiefergehende Auseinandersetzung anbieten würde. Was ist „New Pay“ – ein neues Buzzword oder eine New-Work-Revolution durch die Hintertür? Verschiedene Medien, Vergütungsberater und auch Personalmanager nutzen den Begriff immer häufiger, darunter etwa TUI-Personalvorstand Elke Eller. Eine Replik mit Antidefinition.
07. Juni 2019
Wer eine wichtige Position in einem Unternehmen einnimmt, beispielsweise als Führungskraft oder Manager, verdient entsprechend mehr Geld als andere Mitarbeiter. Dies ist eine Logik, die wir für gewöhnlich nicht hinterfragen. Der Mechanismus funktioniert aber auch umgekehrt: Gehaltsunterschiede nehmen wir als Ranking der Bedeutung im Unternehmen wahr – und das hat Folgen für das Verantwortungsbewusstsein der schlechter bezahlten Mitarbeiter.