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Was Eigentum bewirkt: „Wir treffen alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam“
meHRsalz ist eine junge Unternehmensberatung, die Personalverantwortliche bei der digitalen Transformation unterstützt. Die Gründer...

Stefanie Hornung
13. Juli 20237 Min. Lesezeit


Gender Pay Gap: „Wir sind erst angekommen, wenn wir bei Null stehen“
Die Vodafone GmbH, eine der Gewinner:innen des diesjährigen German Equal Pay Awards, hat einen bereinigten Gender Pay Gap von 2,6 Prozent...

Stefanie Hornung
19. Apr. 20237 Min. Lesezeit


Zweiter German Equal Pay Award: Nie mehr Gehaltsverhandlung?
In Berlin erhielten heute drei Unternehmen den German Equal Pay Award des BMFSFJ, eine Initiative des Unternehmensprogramms...

Stefanie Hornung
18. Apr. 20233 Min. Lesezeit


Jetzt für Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Vergütung sorgen
Arbeitsrecht Hacks Vol. 4 Die Zeiten, in denen das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) ein „zahnloser Tiger“ war, sind vorbei. Das...

Kathrin Hartmann
3. Apr. 20232 Min. Lesezeit


Report: Auf diese "Benefits" setzt die Digitalwirtschaft
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, kreative Arbeitsumgebung, attraktive Benefits – Start-ups und Softwareunternehmen gelten gemein

Sarah Maximilian
9. Feb. 20235 Min. Lesezeit


Auf Kommunikation der Benefits achten
Arbeitsrecht Hacks Vol. 3 Benefits sollten für Mitarbeitende von Nutzen sein. Dafür müssen sie zunächst einmal das Benefit-Angebot kennen...

Kathrin Hartmann
6. Feb. 20232 Min. Lesezeit
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