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New Pay Blog
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„Das neue Nachweisgesetz ist eine Chance für New Pay“
Mehr Aufwand, mehr Papier, schlicht: nicht praxistauglich – so beurteilen viele Expert:innen das zum 1. August 2022 novellierte...

Stefanie Hornung
29. Aug. 20227 Min. Lesezeit


Vier-Tage-Woche & Co – Fragen und Antworten zur Arbeitszeitverkürzung
Gerade wird viel über die ideale Wochenarbeitszeit diskutiert. Während manche Wirtschaftsvertreter:innen am Status quo festhalten oder...

Stefanie Hornung
28. Juni 20227 Min. Lesezeit


„Der New Pay Campus macht vergütungsmündig“
Das New Pay Collective hat am 29. April 2022 den New Pay Campus gelauncht. Mastermind hinter der Weiterbildungsplattform für New Pay ist...

Stefanie Hornung
1. Mai 20224 Min. Lesezeit


Is There A Need For New Pay? If So, For Whom?
Im deutschsprachigen Raum wird der Begriff New Pay seit kurzem für Vergütungsansätze in agilen oder selbstorganisierenden Umgebungen...

Sarah Maximilian
18. Apr. 20221 Min. Lesezeit


Anna und Nuriel im Interview
Anna und Nuriel sind seit März 2022 Teil unseres Teams. In diesem Interview, das die beiden miteinander geführt haben, stellen sie sich...
Anna Schatrova & Nuriel Kämpfer
29. März 20225 Min. Lesezeit


„Für Equal Pay müssen wir an unsere Glaubenssätze ran“
Unser Kollege Sven Franke ist Jurymitglied des German Equal Pay Awards, den das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und...

Stefanie Hornung
25. März 20224 Min. Lesezeit
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