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New Pay Blog
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„Für Equal Pay müssen wir an unsere Glaubenssätze ran“
Unser Kollege Sven Franke ist Jurymitglied des German Equal Pay Awards, den das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und...

Stefanie Hornung
25. März 20224 Min. Lesezeit


Erster German Equal Pay Award verliehen
Am 4. März 2022 wurde zum ersten Mal der German Equal Pay Award an Unternehmen vergeben, die sich für Entgeltgleichheit von Frauen und...

Stefanie Hornung
4. März 20223 Min. Lesezeit


New Pay Hacks for Sustainability and Climate Protection
Die Aufgabe, Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu fördern, ist dringend und kompliziert. Viele Organisationen spielen ein Rechenspiel. Aber...

Stefanie Hornung
20. Feb. 20221 Min. Lesezeit


Auf Expedition in die New-Pay-Welt
Die integrale New Pay Journey ist eine Entdeckungsreise durch persönliche und unternehmensbezogene Vergütungslandschaften – basierend auf...
Thomas Meyer
9. Feb. 20223 Min. Lesezeit


New Pay - oder wie Organisationen zu einem neuen Vergütungssystem finden
Die Geschwindigkeit kultureller Transformation war noch nie so hoch wie heute. Die Pandemie ist dabei nicht nur Katalysator für...

Nadine Nobile
2. Feb. 20225 Min. Lesezeit


Wie wir New Pay auch integral denken
Gemeinsam mit der integralen Unternehmensberatung imu aus Augsburg und einer Unternehmerin aus unserem Netzwerk haben wir die integrale...
Sven Franke, Nadine Nobile & Stefanie Hornung
6. Mai 20215 Min. Lesezeit
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