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New Pay Blog
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Wie wir New Pay auch integral denken
Gemeinsam mit der integralen Unternehmensberatung imu aus Augsburg und einer Unternehmerin aus unserem Netzwerk haben wir die integrale...
Sven Franke, Nadine Nobile & Stefanie Hornung
5. Mai 20215 Min. Lesezeit


Gehaltsrechner des Statistischen Bundesamtes: Neues Tool für Unternehmen?
Ende Oktober 2020 hat das Statistische Bundesamt ein neues Tool namens „Gehaltvergleich“ in der Beta-Version an den Start gebracht. Ein...

Sarah Maximilian
10. Nov. 20204 Min. Lesezeit


Resilient durch New Pay
Der Umgang mit Geld und Vergütung ist ein wichtiger Hebel für Veränderung – auch oder gerade in der Krise. Denn wenn Unternehmen den...

Stefanie Hornung
1. Juni 20205 Min. Lesezeit


Warum wir „New Pay“ als Wortmarke geschützt haben
Seit 15. März 2020 ist die Wortmarke „New Pay“ beim Deutschen Patent- und Markenamt eingetragen. Damit möchten wir den Begriff und das...
Sven Franke, Nadine Nobile & Stefanie Hornung
14. Apr. 20204 Min. Lesezeit


„Wir haben unsere Lohnstufen radikal vereinfacht“
Taschen und Accessoires aus Lkw-Planen – dafür ist das Unternehmen Freitag lab.ag mit Hauptsitz in Zürich bekannt. Das Kult-Label hat...

Stefanie Hornung
5. März 20207 Min. Lesezeit


New Pay: Bringing More Fairness To Salary Issues
Fixed salary bands, labour market data and negotiations – all are in the traditional compensation mix, and companies are reluctant to...
Anna-Marie Kühne
5. Feb. 20208 Min. Lesezeit
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