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Jetzt für Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Vergütung sorgen
Arbeitsrecht Hacks Vol. 4 Die Zeiten, in denen das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) ein „zahnloser Tiger“ war, sind vorbei. Das...

Kathrin Hartmann
2. Apr. 20232 Min. Lesezeit


Report: Auf diese "Benefits" setzt die Digitalwirtschaft
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, kreative Arbeitsumgebung, attraktive Benefits – Start-ups und Softwareunternehmen gelten gemein

Sarah Maximilian
9. Feb. 20235 Min. Lesezeit


Auf Kommunikation der Benefits achten
Arbeitsrecht Hacks Vol. 3 Benefits sollten für Mitarbeitende von Nutzen sein. Dafür müssen sie zunächst einmal das Benefit-Angebot kennen...

Kathrin Hartmann
6. Feb. 20232 Min. Lesezeit


Sieben New-Pay-Trends für 2023
Alle Jahre wieder formulieren Medien, Beratungen & Co ihre Trends für die Zukunft. Da machen wir vom New Pay Collective jetzt auch mit....
New Pay Collective
17. Dez. 20225 Min. Lesezeit


„Wir starten bei der Frage, was einen Wertbeitrag leistet“
Unser Kollege Sven Franke hat sich vom Betriebsrat der Alanus Hochschule interviewen lassen. Im Gespräch geht es um die Ursprünge von New...
Betriebsrat der Alanus Hochschule
16. Dez. 20221 Min. Lesezeit


Besinnliches Arbeitsrecht: Die Macht der „Bürokratiemonster“ brechen und über Ziele nachdenken:
Arbeitsrecht Hacks Vol. 2 Was haben das neue Nachweisgesetz (NachwG) und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gemeinsam?...

Kathrin Hartmann
5. Dez. 20222 Min. Lesezeit
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