Stefanie Hornung18. Okt. 20234 Min.New Pay Manifest – Leitsatz 3: Nachvollziehbarkeit ist wichtiger als Perfektion
New Pay Collective17. Okt. 20232 Min.Audit Transparenz & Nachvollziehbarkeit: So prüft Ihr Euer Vergütungssystem
New Pay Collective25. Aug. 20234 Min.Das New Pay Manifest (Vol. 1) – der Kompass für Eure New Pay Journey
Betriebsrat der Alanus Hochschule 16. Dez. 20221 Min.„Wir starten bei der Frage, was einen Wertbeitrag leistet“
Stefanie Hornung28. Juni 20227 Min.Vier-Tage-Woche & Co – Fragen und Antworten zur Arbeitszeitverkürzung