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New Pay Blog
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New Pay Hacks for Sustainability and Climate Protection
Die Aufgabe, Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu fördern, ist dringend und kompliziert. Viele Organisationen spielen ein Rechenspiel. Aber...

Stefanie Hornung
20. Feb. 20221 Min. Lesezeit
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New Pay - oder wie Organisationen zu einem neuen Vergütungssystem finden
Die Geschwindigkeit kultureller Transformation war noch nie so hoch wie heute. Die Pandemie ist dabei nicht nur Katalysator für...

Nadine Nobile
2. Feb. 20225 Min. Lesezeit
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Gehaltsrechner des Statistischen Bundesamtes: Neues Tool für Unternehmen?
Ende Oktober 2020 hat das Statistische Bundesamt ein neues Tool namens „Gehaltvergleich“ in der Beta-Version an den Start gebracht. Ein...

Sarah Maximilian
10. Nov. 20204 Min. Lesezeit
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Resilient durch New Pay
Der Umgang mit Geld und Vergütung ist ein wichtiger Hebel für Veränderung – auch oder gerade in der Krise. Denn wenn Unternehmen den...

Stefanie Hornung
1. Juni 20205 Min. Lesezeit
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„Wir haben unsere Lohnstufen radikal vereinfacht“
Taschen und Accessoires aus Lkw-Planen – dafür ist das Unternehmen Freitag lab.ag mit Hauptsitz in Zürich bekannt. Das Kult-Label hat...

Stefanie Hornung
5. März 20207 Min. Lesezeit
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New Pay: Bringing More Fairness To Salary Issues
Fixed salary bands, labour market data and negotiations – all are in the traditional compensation mix, and companies are reluctant to...
Anna-Marie Kühne
5. Feb. 20208 Min. Lesezeit
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#NewPay-Blogparade - alle Beiträge in der Übersicht
Im Herbst 2017 haben wir, Nadine Nobile, Stefanie Hornung und Sven Franke, über unsere Seite coplusx.de zur Blogparade #NewPay aufgerufen...
New Pay Collective
13. Mai 20191 Min. Lesezeit
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