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Illustration auf beigen Hintergrund. Auf einem gelben Pfeil sitzen drei Personen, die in schwarz-weiß dargestellt sind. Zwei von drei Personen haben einen Laptop auf ihrem Schoß. Eine dritte Person hält den Pfeil fest. Die dritte Person steht vor einer Zielscheibe.

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Gender Pay Gap: „Wir sind erst angekommen, wenn wir bei Null stehen“

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Stefanie Hornung

19. Apr. 20237 Min. Lesezeit

Jetzt für Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Vergütung sorgen

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3. Apr. 20232 Min. Lesezeit

Auf Kommunikation der Benefits achten

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6. Feb. 20232 Min. Lesezeit

Besinnliches Arbeitsrecht: Die Macht der „Bürokratiemonster“ brechen und über Ziele nachdenken:

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5. Dez. 20222 Min. Lesezeit

"New Grading bringt Klarheit, wer welchen Mehrwert schafft"

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21. Okt. 20226 Min. Lesezeit

„Das neue Nachweisgesetz ist eine Chance für New Pay“

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29. Aug. 20227 Min. Lesezeit

Anna und Nuriel im Interview

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Anna Schatrova & Nuriel Kämpfer

29. März 20225 Min. Lesezeit

„Für Equal Pay müssen wir an unsere Glaubenssätze ran“

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Stefanie Hornung

25. März 20224 Min. Lesezeit

Erster German Equal Pay Award verliehen

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Stefanie Hornung

4. März 20223 Min. Lesezeit

Wer individuelle Leistung honoriert, begeht einen Fehler. Wer es nicht tut, möglicherweise auch.

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Prof. Dr. Armin Trost

2. Sept. 20195 Min. Lesezeit

Here's How We Let Employees Set Their Own Salary

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Pim de Morree

2. Aug. 20191 Min. Lesezeit

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