Im Herbst 2017 haben wir, Nadine Nobile, Stefanie Hornung und Sven Franke, über unsere Seite coplusx.de zur Blogparade #NewPay aufgerufen – mit unbeschreiblich großer Resonanz! Nachdem uns 55 Beiträge unterschiedlicher Couleur erreicht hatten, fassten wir den Entschluss, das Thema mithilfe eines Buches noch weiter zu vertiefen – so entstand „New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“.
Die Vorgeschichte findest Du nun hier als gesammeltes Werk. Sei neugierig auf gebündelte Inspiration und Gedankenanstöße zum Thema Entlohnung in der neuen Arbeitswelt. Welchen Blickwinkel findest Du spannend? Welchen Vergütungsaspekt hat Dein Unternehmen so oder so ähnlich auch schon aufgegriffen, umgesetzt oder wieder verworfen und warum? Welche Perspektive fehlt Dir bzw. möchtest Du gerne weiterdenken?
Wir freuen uns über regen Austausch, Erfahrungsberichte und Deine Gedanken rund um New Pay.
Blogparade New Pay - Alle Beiträge in der Übersicht
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Das New Pay Collective besteht aus Menschen, die sich in Organisationen oder als Organisationsbegleiter:innen dafür einsetzen, New Pay bekannter zu machen. Gemeinsam reflektieren und entwickeln sie Vergütungssysteme weiter.